YETERLİLİKLER
Sağlık Yönetimi (YL)1-Sağlık konusundaki mevcut hukuki çerçeveyi kavramak2-Sağlık Yönetimi alanı ile ilgili farklı disiplinler arasındaki etkileşimi kavramak3-Sağlık Yönetimi alanında ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilmek4-Sağlık yönetimi alanında karşılaşılan sorunları bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak analiz edebilmek ve çözüm önerileri geliştirebilmek5-Sağlık Yönetimi alanındaki bireysel ve kurumsal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları bilimsel bir bakış açısıyla incelemek6-Sağlık Yönetiminde son zamanlarda olan bilişim ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri kavramak ve takip edebilmek7-Sağlık Yönetiminde teorik ve uygulamaya yönelik yenilikleri takip edebilme ve yorumlama yeteneğini geliştirmek8-Soyut düşünce ve analiz yeteneğini geliştirmek9-Uygulamada karşılaşması öngörülmeyen karmaşık durumlarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilmek ve çözüm üretebilmek10-Verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması aşamalarında, bilimsel ve etik değerleri gözetmek

TYYÇ - Program Çıktıları İlişkisi

TYYÇ; İşletme ve Yönetim Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri (Akademik Ağırlıklı)
7. Düzey (Yüksek Lisans Eğitimi)
TYYÇ
DÜZEYİ
BİLGİ

-Kuramsal
-Olgusal
BECERİLER

-Bilişsel
-Uygulamalı
YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Öğrenme Yetkinliği İletişim ve Sosyal Yetkinlik Alana Özgü Yetkinlik
7
YÜKSEK LİSANS
_____
EQF-LLL:
7. Düzey
_____
QF-EHEA:
1. Düzey
1- Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 
1- Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 
1- Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 
1- Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 
1- Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 
1- -Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 
1- Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 
1- Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 
1- Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 
1- Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 
1- Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.  
1- Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 
1- Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 
1- Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 
1- Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 
1- Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 
1- Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 
 



TYYÇ; İşletme ve Yönetim Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri (Mesleki Ağırlıklı)
7. Düzey (Yüksek Lisans Eğitimi)
TYYÇ
DÜZEYİ
BİLGİ

-Kuramsal
-Olgusal
BECERİLER

-Bilişsel
-Uygulamalı
YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Öğrenme Yetkinliği İletişim ve Sosyal Yetkinlik Alana Özgü Yetkinlik
7
YÜKSEK LİSANS
_____
EQF-LLL:
7. Düzey
_____
QF-EHEA:
1. Düzey