| Programı Sunan Akademik Birim | Sağlık Yönetimi (YL) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Program Direktörü | Yrd. Doç. Dr. E. Üstün GEYİK (ABD Başkanı) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Program Türü | Yüksek lisans-tezli Programı | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kazanılan Derecenin Seviyesi | Yüksek Lisans | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kazanılan Derece | Sosyal Bilimleri Enstitüsü bünyesinde yer alan Sağlık Yönetimi Anabilim Dalında yüksek lisans çalışmasını başarıyla tamamlayan mezunlara Yüksek Lisans diploması verilir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Eğitim Türü | Tam Zamanlı | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kayıt Kabul Koşulları | (1) Yüksek lisans programına başvurabilmek için adayların; bir lisans diplomasına sahip olmaları ve müzik anasanat dalına başvuracak adaylar hariç diğer adayların, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılan ALES’ten başvurduğu programın puan türünde en az 55 standart puan almış olmaları veya ALES sonucu yerine senato tarafından eşdeğerliği kabul edilerek başarı taban puanları belirlenen ve uluslar arası düzeyde kabul gören sınavlarda başarılı olmaları gerekir. (2) Yüksek lisans programlarına öğrenci kabulünde başarı notu; lisans mezuniyet ağırlıklı not ortalamasının %10’u, (ALES)’den alınan standart puanın %50’si ve her bir anabilim dalı için enstitü yönetim kurulunca kurulan jüri tarafından yapılan mülakat sonucu alınan puanın %40’ı toplanarak bulunur. Bir adayın başarılı sayılabilmesi için başarı notunun en az 65 olması gerekir. En yüksek puandan en küçüğe doğru sıralama yapılarak ilan edilen kontenjan kadar öğrenci alınır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Önceki Öğrenmenin Tanınması | İlgili üniversite veya yüksek teknoloji enstitü içindeki başka bir enstitü anabilim dalında veya başka bir yükseköğretim kurumunun lisansüstü programında en az bir yarıyılı tamamlamış olan başarılı öğrenci, ilgili anabilim dalında ilan edilmiş olan yatay geçiş kontenjanına başvurabilir. Yatay geçiş; ilgili anabilim dalı başkanlığının uygun görüşü ve enstitü yönetim kurulu kararı ile olur. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mezuniyet Koşulları |
Bu Yüksek Lisans programında öğrenim gören öğrenciler, 21 yerel kredilik en az 7 ders almakla, 120 AKTS alarak 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmakla Bir yüksek lisans tezi hazırlamak ve savunmakla, Programlarında öngörülen tüm derslerden en az CC/S notu ile başarılı olmakla yükümlüdürler. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Program Amacı | Bu program sağlık kurumlarında yöneticilik yapan ya da yapmak isteyen öğrencilerin sağlık yönetimi ile ilgili kazanacağı akademik bakış açısını uygulamaya yansıtması için tasarlanmıştır. Programın amacı, öğrencilerine sağlık kurumları yönetimi alandaki gelişmeleri izleme ve bilimsel araştırmalar yapma, bilgiyi üretme, yorumlama ve paylaşma yeteneğini kazandırmaktır. Program içeriği kuramsal ve uygulamaya dönük çoktan seçmeli derslerden oluşmakta ve böylece öğrencilerin ilgi alanlarına ve çalışmalarına uygun dersleri almaları sağlanmaktadır. İki dönemden oluşan ders süreci kuramsal ve uygulamalı dersleri kapsamaktadır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mezunların Mesleki Profilleri | Tez sürecini başarıyla tamamlayan mezunlar akademik kariyerlerine devam edebileceği gibi, ayrıca çeşitli sağlık kurumlarının orta ve üst düzey yönetim kademelerinde nitelikli elemanlar olarak çalışabilirler. Sağlık Yönetimi yüksek lisans programı mezunları, Sağlık Kurumları İşletmecisi unvanı ile kamu, üniversite, vakıf hastaneleri, özel hastaneler, rehabilitasyon merkezleri, SGK’nın sağlık sigortası ile ilgili birimleri, özel sigorta şirketleri ve ilaç, tıbbi cihaz üreten kuruluşların sağlık araştırma merkezlerinde kurumların personel ihtiyacının karşılanması, personelin verimli bir şekilde çalıştırılması, gereken araç – gereç vb. satın alınması, çalışmalarının planlanması ve etkin bir biçimde yürütülmesi gibi işler yaparlar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bir Üst Dereceye Geçiş | Yüksek lisans programını başarı ile tamamlayan mezunlar, ALES sınavından geçerli notu almaları , İngilizce dil yetkinliğini sağlamaları koşuluyla gerek kendi alanlarında gerekse çok disiplinli alanlarında doktora programlarına başvurabilir ve mülakat sınavında başarılı olmaları halinde kabul edilirler. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sınavlar, Değerlendirme ve Notlandırma | Başarılı sayılmak için başarı notunun yüksek lisans programında en az 65 puan olması gerekir. Notlar Alınan her ders için öğrenciye dönem notu olarak aşağıda belirtilen harf notları verilir. Harf notları, katsayı ve oran karşılıkları aşağıdaki gibidir. Öğrencilerin başarılarının değerlendirilmesinde esas alınan notlama sistemi, aşağıda belirtilen dereceler ve harfler ile ifade edilir:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Eğitim Öğretim Metotları | Eğitim Öğretim Metotları: Öğretme - öğrenme yöntem ve stratejileri, öğrencilerin kendi kendine çalışma, yaşam boyu öğrenme, gözlem yapma, başkasına öğretme, sunma, eleştirel düşünme, takım çalışması, bilişimden etkin yararlanma gibi becerilerini arttıracak şekilde seçilmektedir. Ayrıca, öğretim tarzının farklı kabiliyetleri olan öğrencileri destekleyecek biçimde olmasına dikkat edilir. Programda kullanılan eğitim-öğretim metotları aşağıdaki listede verilmiştir*:
(*) Dersin özelliklerine göre burada belirtilen yöntemlerin biri veya birkaçı uygulanabilir.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Program Çıktıları1-Sağlık konusundaki mevcut hukuki çerçeveyi kavramak2-Sağlık Yönetimi alanı ile ilgili farklı disiplinler arasındaki etkileşimi kavramak 3-Sağlık Yönetimi alanında ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilmek 4-Sağlık yönetimi alanında karşılaşılan sorunları bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak analiz edebilmek ve çözüm önerileri geliştirebilmek 5-Sağlık Yönetimi alanındaki bireysel ve kurumsal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları bilimsel bir bakış açısıyla incelemek 6-Sağlık Yönetiminde son zamanlarda olan bilişim ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeleri kavramak ve takip edebilmek 7-Sağlık Yönetiminde teorik ve uygulamaya yönelik yenilikleri takip edebilme ve yorumlama yeteneğini geliştirmek 8-Soyut düşünce ve analiz yeteneğini geliştirmek 9-Uygulamada karşılaşması öngörülmeyen karmaşık durumlarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilmek ve çözüm üretebilmek 10-Verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması aşamalarında, bilimsel ve etik değerleri gözetmek | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Müfredat
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ders & Program Çıktıları Matrisi
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SYYL 501 Epidemiyoloji | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | |
| SYYL 517 Karşılaştırmalı Sağlık Sistemleri | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| SYYL 570 Para, Banka ve Finansal Piyasalar | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| SYYL576 Refah Devleti ve Sağlık Politikaları | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | |
| SYYL 507 Sağlık Kurumlarında Finansal Yönetim | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| SYYL580 Sağlık Kurumları Yönetim Teorileri | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| SYYL 628 Sağlık Psikolojisi ve İletişimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| SYYL 571 Sağlık Turizmi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | |
| SYYL 550 Sağlık Yöneticileri için Güncel ve Örnek Konular | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| SYYL 551 Sağlık Yöneticileri için Medikal İnformatik | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| SYYL 549 Sağlık Yöneticileri için Temel Hijen ve Enfeksiyondan Korunma | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| SYYL 520 Sağlık Yönetiminde Etik | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| SYYL5617 Sağlık Yönetiminde Söylem ve Söylem Analizi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| SYYL 538 Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | 3 | 3 | |
| SYYL 543 Türkiye’nin Sağlık Sistemi ve Sağlık Reformları | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||||||||||||
| 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | |
| 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | |
| 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | |
| SYYL 502 Sağlık Araştırma Yöntemleri | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 4 | 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| SYYL575 Seminer | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| SYYL631 Hastane Biyomedikal Birimleri Organizasyonu | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 4 | 3 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | 4 | 2 | |
| 5 | 4 | 3 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | 4 | 2 | |
| 5 | 4 | 3 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | 4 | 2 | |
| 5 | 4 | 3 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | 4 | 2 | |
| 5 | 4 | 3 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | 4 | 2 | |
| SYYL 517 Karşılaştırmalı Sağlık Sistemleri | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | |
| SYYL 570 Para, Banka ve Finansal Piyasalar | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | |
| SYYL576 Refah Devleti ve Sağlık Politikaları | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | |
| SYYL 504 Sağlık Hizmetlerinde Planlama | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 2 | 3 | 4 | 1 | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 2 | 3 | 4 | 1 | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 2 | 3 | 4 | 1 | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 2 | 3 | 4 | 1 | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 2 | 3 | 4 | 1 | |
| SYYL 507 Sağlık Kurumlarında Finansal Yönetim | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
| SYYL633 Sağlık Kurumlarında Halkla İlişkiler Yönetimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 5 | 4 | |
| 2 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | |
| 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| 2 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| 2 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | |
| SYYL629 Sağlık Kurumlarında Kalite Yönetimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| SYYL 555 Sağlık Kurumları Yönetimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | |
| 1 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | |
| SYYL580 Sağlık Kurumları Yönetim Teorileri | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
| SYYL 628 Sağlık Psikolojisi ve İletişimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| 1 | 5 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 | 3 | 4 | 2 | |
| SYYL 571 Sağlık Turizmi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | |
| SYYL 550 Sağlık Yöneticileri için Güncel ve Örnek Konular | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | |
| SYYL 551 Sağlık Yöneticileri için Medikal İnformatik | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| 1 | 3 | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 5 | 4 | |
| SYYL 549 Sağlık Yöneticileri için Temel Hijen ve Enfeksiyondan Korunma | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| 1 | 1 | 3 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | |
| SYYL 520 Sağlık Yönetiminde Etik | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| 1 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 4 | 5 | |
| SYYL 511 Sağlık Yönetiminde İstatistik | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 1 | 3 | 3 | 5 | 3 | 1 | 1 | 5 | 4 | 5 | |
| SYYL 538 Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | 3 | 3 | |
| SYYL630 Yakın İlişkiler Psikolojisi | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||||||||||||
| 2 | 2 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 2 | 2 | |
| LÜ TEZ TEZ | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | |
| 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | |
| 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | |
| 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | |
| LÜ TEZ TEZ | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| # | ||||||||||
| 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | |
| 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | |
| 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | |
| 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | |
